how well do u know me?

最近facebook里流行一种叫做“how well do u know xxx”的游戏。开始时会担心万一玩了得到很差的成绩会很paiseh。可是玩过第一个quiz以后发现，其实这个东西的好玩之处不是分数的多寡，而是答案揭晓的一刻，我终于可以知道关于对方的事情多一点点了。。=p

杂想

做完ＳＰＡ出来以后，清洁工人Ｋａｋ　Ｍｏｎａ　主动为我按摩，然后抱着我说我是个好人。很感动。在她抱着我的一刻，我深深地感觉到她对我的疼爱以及信赖。忽然有一个感受涌现在我脑海里：一个所谓低阶层的清洁女工，平时被呼来唤去，那些人使唤她的时候根本没有当她是一个人去对待，更甭说尊敬了。这也是为什么她会对这个只是偶尔关心她的人都这么珍惜吧！有时候真的很不明白，大家都是流着同样颜色血液的人，为什么要把别人当作低一阶级的人看待呢？将心比心，他们有否想过如果有一天自己活在困苦阶级的话会有什么感觉？

无论生活多烦燥都要记得珍惜每一个人，因为每一个生命都是尊贵的。尤其是那些在背后默默努力的人。=)

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同事Ｍ问我这么热衷于合唱团活动又没有报酬（钱钱钱钱　=p ），难道不会觉得很不值吗？我回答道：“我们常常都会从社会里汲取些自己需要的东西，却忘了要贡献回给社会。正因为这样，我们才要以文化来回馈社会。再说，所谓的报酬并不仅限于金钱的回报，我们从中得到的机会、进步以及成长空间其实也是一种报酬（甚至是更有益的报酬），所以我很感恩。因为有合唱团的活动，我拥有更多的机会累积经验。”

值与不值，很多时候只是观点上的调节。如果钱是工作的前提，那么我们就会失去了很多成长的空间。

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同事Ａｄ和Ｍ分别过来和我投诉同事Ａ做事太斤斤计较又爱占公司便宜。无可否认该同事工作的确有点不对，但我却也觉得Ａｄ和Ｍ也是有不近人情的一面。身为管理层，真的只会“管理”而不会关心，员工自然没有归宿感，也不会想认真去工作。但员工方面也有不对的地方，如果一直抱着一种会被逼害得心态而不思上进，这样只会让别人有更多的机会瞧不起自己而已。所以，我很庆幸有桂嫦提醒我去挑战这个深沉的工作环境。这里不单只让我看到更多人性不完美的一面，还让我有机会去学习如何辨认好人与坏人。这无疑是我真正投入职场以前最佳的“暖身运动”。无论如何，经过今天的事故后我领悟了一件事：世上没有绝对对或者绝对错的人，只在乎你是站在那个角度看东西而已。然而，要真正解决问题的话就绝对不能只站在自己的立场去想，有时候如果能放下身段去理解对方的立场，自然而然的对方也会被自己的真心溶化。

可惜的是，埋怨、自怨自艾比改变来的容易，所以整个社会才会处于不满的状态中。前进，迟早会被埋怨的声浪淹没掉。。

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在这间公司工作的这一个月以来，我对自己感到庆幸，也对别人感到哀伤。庆幸是因为自己能在正确哲理的环境中成长，看起来虽然是天真，但至少面对问题时我能用正确积极地态度去面对及挑战；哀的是，社会里很多人因为吃过社会不少的苦头所以变得非常偏激，甚至觉得良好的道德观只是累人的东西。更甚的是，他们的思维已根深蒂固，已经很难去改变了。这也提醒了我培育少年部与中学部的重要性。必须在他们被社会污染以前输予正确的人生观。

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当萝卜、鸡蛋及咖啡粉遇到热水时，萝卜会被热水泡软；鸡蛋表面上没有变化，但内里面已经变硬；而咖啡粉则变成一杯香浓的咖啡。如果热水是社会带给我们的挫败的话，你希望自己是不堪一击的萝卜、对环境失望而固步自封的鸡蛋，还是借着热水的温度让自己产生价值的咖啡粉呢？

ｐｓ：我要成为Milo..　=p

忙碌生活

人长大以后就会慢慢发现，原来堕落也是一种奢侈。。=)